Cassa integrazione straordinaria per 12 mesi, incentivo all’esodo e possibilità di ricollocazione esterna, questi i punti chiave dell’accordo che ‘salva’ dal licenziamento i 32 lavoratori, sulle 129 unità in organico, dello stabilimento Harmont & Blaine di Caivano.
Il Prefetto di Napoli ha parlato a margine dell’accordo siglato in Regione Campania “Ce l’abbiamo messa tutta fin dall’inizio – ha affermato il prefetto Michele Di Bari – quando eravamo in una situazione disperata e disperante, con proteste fuori dalla Prefettura, con irrigidimenti notevoli.
Durante i primi incontri tra azienda e sindacati non c’era possibilità di dialogo, le posizioni erano rigide. I sindacati, (Cisl e Cigl. ndr) hanno saputo creare condizioni di dialogo, come anche l’impresa, attraverso lo snodo che abbiamo trovato presso il Ministero del Lavoro. Ho chiesto ed ottenuto nel giro di 24 ore una riunione con il sottosegretario Durigon, c’è stato un senso istituzionale di responsabilità da parte di tutti, fino al dicastero del made in Italy, per creare le condizioni di un accordo”.
“Io credo – ha concluso il prefetto – che da questo momento in poi e per i prossimi 12 mesi dobbiamo lavorare perché questa crisi, che è rientrata, non solo non si riapra fra 12 mesi, ma per creare ulteriori condizioni perché possa totalmente rientrare”.
